全体辅导员、班主任：
为客观评定永利集团官网辅导员、班主任一年来的工作业务，充分调动辅导员、班主任工作的积极性、主动性和创造性，促进全院辅导员、班主任认真履行岗位职责，根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（中华人民共和国教育部令第24号）、《班主任队伍建设和管理办法》（鄂经院党发[2012]44号）、学校《关于做好2015-2016学年辅导员、班主任业务考核和先进辅导员、班主任以及辅导员、班主任标兵评选工作的通知》的相关要求，学院将对2015-2016学年担任辅导员、班主任工作的同志进行学年考核，在此基础上推荐评选先进班主任、辅导员以及班主任、辅导员标兵。现将考核、评先有关事项通知如下：
一、考核领导小组
（一）辅导员考核小组
组长：杨帆、胡伟
副组长：吴晓玲
成员：邓青、曾义、汪凌燕、班主任代表1人
（二）班主任考核小组
组长：杨帆
副组长：吴晓玲
成员：李阳阳、黄晗、张建武、杨前军、王尚武、杨晓龙、崔伦华、林哲宇
二、考核对象
学院2015—2016学年在岗的辅导员、班主任，其中带班不满一年的班主任、到岗不到一年的辅导员及其他特殊情况的不参加本年度考核。
具体参与考核人员名单如下：
辅导员：李阳阳、黄晗、张建武、杨前军、王尚武、杨晓龙、崔伦华、林哲宇
班主任：刘勋涛、郭恒亮、吕伶俐、胡慧娟、张诚、陈国英、邓青、杨明海、王昌志、杨文绮、黄约、赵菊、陶然、林勇军、刘志远、戢莉、卢占凤、曾义、张茜、杨海丛、赵渊贤、陈德刚、李井林、卢传锋
三、考核实施办法
对辅导员、班主任年度测评分为优秀、合格、不合格三个等次。其中，优秀等次控制在各类参评总数的30%以内。
（一）辅导员考核
采取个人自评（不计分）、学生评议（40%）、院系考核（30%）、职能部门考核（30%）相结合的方式，确定考核结果。在此基础上，在全校范围内评定先进辅导员和辅导员标兵。
（二）班主任考核
采取个人自评（20%）、学生评议（40%）、院系考核（40%）相结合的方式，确定考核结果。在此基础上，学院向学校推荐优秀班主任参评先进班主任和班主任标兵。
四、考核及评先的步骤安排
（一）个人自评
参评辅导员、班主任老师在填写《考核登记表》时，请务必对2015—2016学年全年的工作进行认真总结，并谈谈后续辅导员工作和班主任工作的思路和展望。
参评辅导员、班主任务必于10月9日前将相关表格发到杨晓龙老师邮箱。
(二)学生测评
（三）学院初评
（四）学院党政联席会综合审定
（五）学校综合评审
10月下旬，学校党委会审定考核、评先结果，并行文表彰。学校将结合辅导员、班主任考核评定的最终结果，计发考核津贴和班主任津贴。
附件1：3044am永利集团官网专职辅导员考核方案.doc